Ökologisch. Ökonomisch. Sozial.
Ökonomisch
Als mittelständisches, regional verwurzeltes Unternehmen sind wir für viele Arbeitsplätze verantwortlich – in der Region Augsburg und darüber hinaus. Um den wirtschaftlichen Erfolg und die Unabhängigkeit des Familienunternehmens langfristig zu sichern, entwickelt sich das Unternehmen proaktiv durch Innovationen, Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle stetig weiter. Dabei orientieren sich unser Handeln stets an den Prinzipien einer nachhaltigen Wirtschaftsweise.
Das Qualitätsmanagement, zertifiziert nach ISO 9001, überwacht interne Prozesse und Regeln und minimiert so ökonomische Risiken.
Ökologisch
Für den Schutz unserer Umwelt und des Klimas übernehmen wir Verantwortung. Aus diesem Grund haben wir das Thema Nachhaltigkeit bereits in alle Prozesse unseres Unternehmens integriert und unsere innerbetrieblichen Abläufe und Arbeitsweisen dahingehend grundlegend verändert und optimiert: Weniger Papierverbrauch, weniger Dienstreisen, weniger CO2, mehr Einsatz von alternativen Antrieben. Einer unserer Erfolge: Das Umweltmanagementsystem der Andreas Schmid Logistik AG ist nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert und wir arbeiten fortlaufend daran, es weiter zu verbessern.
Zudem haben wir uns als Mitglied des Umweltpakts Bayern dazu verpflichtet, qualifizierte Leistungen für die Umwelt zu erbringen.
Sozial
Die soziale Verantwortung beginnt bereits innerhalb der Andreas Schmid Group: Bei uns steht der Mensch ganz klar in den Fokus. Mit gezielter Personalentwicklung und -weiterbildung sowie einer kooperativen Führungskultur fördern und beteiligen wir unsere Mitarbeitenden gezielt.
Vielfalt und Individualität sind der Schlüssel zum Erfolg. So kann bei uns jede:r Mitarbeiter:in seine/ihre individuellen Stärken und Kompetenzen einbringen und bereichert die gemeinsame Arbeit. Offener Umgang und respektvolles Miteinander sind zentrale Elemente in unserem beruflichen Alltag und werden auch nach außen im Umgang mit Kunden und Partnern, getragen.
Gleichzeitig ist es der Inhaberfamilie seit jeher ein Anliegen, die soziale Verantwortung des Unternehmens auch gegenüber der Gesellschaft aktiv zu leben und umzusetzen. So unterstützen wir mit der Alfred Kolb Stiftung bedürftige Kinder und Jugendliche in der Region in ihrer Bildung, Ausbildung und in sozialen Belangen.
Alfred Kolb Stiftung
„Kleine Kinder nimmt man an die Hand. Große beim Wort.“ – Franz Christoph Schiermeyer
Die Alfred Kolb Stiftung unterstützt seit 2008 bedürftige Kinder und Jugendliche in ihrer Bildung, Ausbildung und in sozialen Belangen. Als mildtätige und gemeinnützige Stiftung ist sie vor allem in unserer Heimatregion Augsburg im Einsatz. Für Stiftungsgründer Alfred Kolb ist es als Inhaber der Andreas Schmid Group seit jeher ein Anliegen, die soziale Verantwortung seines Unternehmens aktiv zu leben und umzusetzen.
Erfahren Sie mehr über unsere Stiftung:
Nachhaltigkeit in der Lieferkette
Die Achtung und Einhaltung der Menschenrechte ist ein Selbstverständnis der Andreas Schmid Group, zu welchem wir uns verpflichtet haben.
Wir sind davon überzeugt, dass die soziale Verantwortung den Erfolg des Unternehmens langfristig beeinflusst. Innerhalb der Grundsatzerklärung zu Menschenrechten beschreibt und veröffentlicht die Andreas Schmid Group explizit ihre Verpflichtung zur Achtung der Menschenrechte, die für alle Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und sonstige Geschäftspartner entlang der Lieferkette binden ist.
